{"id":4269,"date":"2019-05-14T11:25:53","date_gmt":"2019-05-14T10:25:53","guid":{"rendered":"http:\/\/www.apprendreaapprendre.com\/reussite_scolaire\/?p=4269"},"modified":"2019-08-21T18:07:36","modified_gmt":"2019-08-21T17:07:36","slug":"classe-profil-kinesthesique","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.apprendreaapprendre.com\/reussite_scolaire\/classe-profil-kinesthesique\/","title":{"rendered":"Comment enseigner et former \u00e0 un public de profil majoritairement kinesth\u00e9sique"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-size: 12pt; font-family: arial,helvetica,sans-serif;\"><a href=\"https:\/\/www.apprendreaapprendre.com\/reussite_scolaire\/wp-content\/uploads\/2015\/11\/2019_05_14_classe_kinesthesique.jpg\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-10355\" src=\"https:\/\/www.apprendreaapprendre.com\/reussite_scolaire\/wp-content\/uploads\/2015\/11\/2019_05_14_classe_kinesthesique.jpg\" alt=\"\" width=\"1400\" height=\"400\" srcset=\"https:\/\/www.apprendreaapprendre.com\/reussite_scolaire\/wp-content\/uploads\/2015\/11\/2019_05_14_classe_kinesthesique.jpg 1400w, https:\/\/www.apprendreaapprendre.com\/reussite_scolaire\/wp-content\/uploads\/2015\/11\/2019_05_14_classe_kinesthesique-300x86.jpg 300w, https:\/\/www.apprendreaapprendre.com\/reussite_scolaire\/wp-content\/uploads\/2015\/11\/2019_05_14_classe_kinesthesique-768x219.jpg 768w, https:\/\/www.apprendreaapprendre.com\/reussite_scolaire\/wp-content\/uploads\/2015\/11\/2019_05_14_classe_kinesthesique-1024x293.jpg 1024w, https:\/\/www.apprendreaapprendre.com\/reussite_scolaire\/wp-content\/uploads\/2015\/11\/2019_05_14_classe_kinesthesique-193x55.jpg 193w\" sizes=\"(max-width: 1400px) 100vw, 1400px\" \/><\/a><br \/>\n<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-size: 18pt;\"><strong><em><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Peut-\u00eatre avez-vous constat\u00e9 que vous aviez un groupe ou une classe d&rsquo;\u00e9l\u00e8ves majoritairement de profil de compr\u00e9hension de type kinesth\u00e9sique. Est-ce que ce type de groupe ou ce type de classe n\u00e9cessite une gestion particuli\u00e8re ? Est-ce que votre p\u00e9dagogie est \u00e0 adapter ? Si c&rsquo;est le cas comment faire ? C&rsquo;est assez simple. Mais il y a plusieurs erreurs qui sont faites. C&rsquo;est ce que l&rsquo;on va voir dans ce dossier en r\u00e9pondant \u00e0 la question de Francine.\u00a0<\/span> <\/em><\/strong><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 12pt; font-family: arial,helvetica,sans-serif;\"><em><strong>\u00a0<\/strong><\/em><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 14pt; font-family: arial,helvetica,sans-serif;\">Dossier et texte par Jean-Fran\u00e7ois MICHEL\u00a0<\/span><span style=\"font-size: 14pt; font-family: arial,helvetica,sans-serif;\">( Auteur <a href=\"https:\/\/livre.fnac.com\/a13323725\/MICHEL-JEAN-FRANCOIS-Les-sept-profils-d-apprentissage\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" class=\"blc-broken-link\" data-blc-broken=\"1\"><strong>\u00ab<\/strong> <em>les 7 profils d\u2019apprentissage<\/em> <strong>\u00bb<\/strong> Ed.Eyrolles 2005, 2013 et 2019<\/a> )<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><em>Je suis documentaliste dans un lyc\u00e9e professionnel h\u00f4telier et je m&rsquo;int\u00e9resse beaucoup aux diff\u00e9rentes mani\u00e8res d&rsquo;apprendre \u00e0 apprendre. J&rsquo;ai lu le livre sur les sept profils d&rsquo;apprentissage, suite \u00e0 quoi j&rsquo;ai d\u00e9cid\u00e9 d&rsquo;en parler aux \u00e9l\u00e8ves de premi\u00e8re ann\u00e9e BEP que je suis r\u00e9guli\u00e8rement, et qui sont, pour la plupart, des \u00e9l\u00e8ves ayant subi un gros \u00e9chec scolaire avant d&rsquo;arriver dans notre \u00e9tablissement. Apr\u00e8s leur avoir expliqu\u00e9 les diff\u00e9rents profils d&rsquo;apprentissage, je leur ai donc fait passer \u00e0 tous le test en ligne. Il s&rsquo;av\u00e8re que 80% d&rsquo;entre eux ont un profil de compr\u00e9hension de type kinesth\u00e9sique. J&rsquo;imagine que c&rsquo;est la raison pour laquelle ils sont plus \u00e0 l&rsquo;aise dans les mati\u00e8res professionnelles, plus concr\u00e8tes. Mais je souhaiterais que vous me donniez des pistes pour poursuivre ce travail avec eux de mani\u00e8re \u00e0 ce qu&rsquo;ils puissent aborder les mati\u00e8res g\u00e9n\u00e9rales de la meilleure fa\u00e7on possible en fonction de leur profil. Et en ce qui concerne le profil de compr\u00e9hension \u00ab kinesth\u00e9sique \u00bb j&rsquo;avoue \u00eatre un peu d\u00e9sempar\u00e9e sur la mani\u00e8re de proc\u00e9der.<\/em><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 12pt; font-family: arial,helvetica,sans-serif;\"><em>\u00a0<\/em><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 12pt; font-family: arial,helvetica,sans-serif;\"><em>(Francine, Bonneville 74)<\/em><\/span><\/p>\n<h2><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 24pt;\"><strong>Qu\u2019est-ce que le profil de type kinesth\u00e9sique\u00a0?<\/strong> <\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;\">Cette d\u00e9nomination \u00ab\u00a0kinesth\u00e9sique\u00a0\u00bb a beaucoup de signification, comme le toucher. De nombreux mod\u00e8les de profils d\u2019apprentissage anglo-saxon reprennent ce terme de<\/span><\/p>\n<p>\u00ab <span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;\">kinesth\u00e9sique <\/span>\u00bb <span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;\">dans le sens d\u2019apprendre en bougeant ou le fait d\u2019\u00eatre manuel.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;\">Ce n\u2019est pas du tout la d\u00e9finition que j\u2019en ai. Dans les 7 profils d\u2019apprentissage, la personne d\u2019un profil de type de compr\u00e9hension de type kinesth\u00e9sique n\u2019est pas forc\u00e9ment dou\u00e9e pour l\u2019apprentissage manuel. De m\u00eame qu\u2019il n\u2019y a aucun rapport avec l\u2019apprentissage en bougeant.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;\">Si un \u00e9l\u00e8ve a besoin de bouger, qu\u2019il ne tient pas vraiment en place dans une classe c\u2019est qu\u2019il est plut\u00f4t hyperactif, voire limite, TDHA. Il a besoin de se d\u00e9penser.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;\">Voici une explication plus d\u00e9taill\u00e9 en vid\u00e9o<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\">\u00a0<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><iframe src=\"\/\/www.youtube.com\/embed\/9cOWwKNAC68\" width=\"560\" height=\"314\" allowfullscreen=\"allowfullscreen\"><\/iframe><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 12pt; font-family: arial,helvetica,sans-serif;\">Effectivement, si vos \u00e9l\u00e8ves ont \u00e0 80% un profil de compr\u00e9hension du type kinesth\u00e9sique, cela explique pourquoi ils sont plus \u00e0 l\u2019aise avec les mati\u00e8res concr\u00e8tes comme les mati\u00e8res professionnelles.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 12pt; font-family: arial,helvetica,sans-serif;\">Quant aux mati\u00e8res plus g\u00e9n\u00e9rales, la difficult\u00e9 pour vos \u00e9l\u00e8ves se comprend tout \u00e0 fait. Dans ce cas il convient de les pr\u00e9senter, si cela est possible, de mani\u00e8re la plus concr\u00e8te possible. Comment ? <span style=\"background-color: #ffff99;\">En multipliant les exemples avec un lien, un rapport avec leur quotidien ou leur situation professionnelle<\/span>. Comme vos \u00e9l\u00e8ves ont besoin de temps pour int\u00e9grer l\u2019information abstraite, dans les mati\u00e8res g\u00e9n\u00e9rales, il faudra \u00eatre particuli\u00e8rement indulgent avec eux en leur laissant plus de temps et en r\u00e9p\u00e9tant aussi souvent la m\u00eame chose. Pour les enseignants et les formateurs qui ont un profil de compr\u00e9hension de type \u00ab visuel \u00bb ou \u00ab auditif \u00bb ce travail de r\u00e9p\u00e9tition constante est souvent fatigant. Mais la r\u00e9alit\u00e9 du public impose cet exercice.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 12pt; font-family: arial,helvetica,sans-serif;\">Sans doute, la chose la plus importante est que <span style=\"background-color: #ffff99;\">maintenant vous savez concr\u00e8tement comment vos \u00e9l\u00e8ves fonctionnent, comment ils int\u00e8grent l\u2019information et o\u00f9 sont leurs difficult\u00e9s.<\/span> Cela n\u2019a l\u2019air de rien, mais vous avez une perception plus en phase avec la r\u00e9alit\u00e9 de vos \u00e9l\u00e8ves, ce qui vous permet d\u2019interagir correctement et qui vous rapproche d\u2019une solution.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 12pt; font-family: arial,helvetica,sans-serif;\">La majorit\u00e9 de vos \u00e9l\u00e8ves \u00e9tant d\u2019un profil kinesth\u00e9sique, vous savez qu\u2019il est inutile de faire un cours qui ressemble \u00e0 un monologue. Ils ont besoin que l\u2019on pr\u00e9sente des cas concrets. Et si le programme \u00e0 traiter ne le permet pas toujours, attendez-vous alors \u00e0 ce que vos \u00e9l\u00e8ves d\u00e9crochent en cours. Vous comprenez maintenant que c\u2019est tout \u00e0 fait normal.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 12pt; font-family: arial,helvetica,sans-serif;\">Dans ce cas, essayez, autant que possible, d\u2019aborder un sujet (le plus possible en rapport avec le cours) qui va les distraire, leur reposer l\u2019esprit (sans pour autant tomber dans un d\u00e9bordement). Puis recommencez votre cours normalement. Sur une heure, il est pr\u00e9f\u00e9rable de perdre un peu de temps, mais avec des \u00e9l\u00e8ves concentr\u00e9s et attentifs (m\u00eame uniquement la moiti\u00e9 du temps) que de vouloir \u00ab remplir \u00bb cette heure pour boucler un programme, mais avec un auditoire non r\u00e9ceptif.<\/span><\/p>\n<h2><span style=\"font-size: 24pt; font-family: arial,helvetica,sans-serif;\"><strong>Faire vivre les choses<\/strong><\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-size: 12pt; font-family: arial,helvetica,sans-serif;\">Le mieux pour un profil de compr\u00e9hension kinesth\u00e9sique est de faire \u00ab\u00a0l\u2019exp\u00e9rience de\u2026\u00a0\u00bb. Bref de vivre les choses. Je me souviens, lorsque j\u2019avais des \u00e9l\u00e8ves en bac pro commerce, dans le programme figurait la compr\u00e9hension de la cha\u00eene logistique. Pour une classe ayant, \u00e0 90%, un profil de type kinesth\u00e9sique ce n\u2019\u00e9tait pas gagn\u00e9. La solution m\u2019est venue de l\u2019id\u00e9e de ma coll\u00e8gue en droit qui pour leur faire comprendre, \u00e0 ces m\u00eames \u00e9l\u00e8ves, ce qu\u2019est un tribunal leur a fait assister \u00e0 une audience publique en assise.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 12pt; font-family: arial,helvetica,sans-serif;\">Ces ainsi que j\u2019ai amen\u00e9, ces m\u00eames \u00e9l\u00e8ves, \u00e0 une visite des usines Renault Trucks. Ils ont \u00e9t\u00e9 \u00e9tonn\u00e9s que la construction d\u2019un camion c\u2019est plus de 5000 pi\u00e8ces \u00e0 assembler. Et il fallait coordonner tout \u00e7a pour y parvenir. \u00ab\u00a0<em>Une seule pi\u00e8ce manquante et le camion ne peut pas \u00eatre vendu ! <\/em>\u00bb leur d\u00e9clarait le chef d\u2019atelier.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">\u00c0 <\/span><span style=\"font-size: 12pt; font-family: arial,helvetica,sans-serif;\">partir de cette visite, il a \u00e9t\u00e9 possible de leur parler de cha\u00eene logistique. Maintenant, cela leur faisait du sens et je pouvais m\u2019appuyer sur cette visite pour choisir des exemples v\u00e9cus. La m\u00eame d\u00e9marche a \u00e9t\u00e9 identique pour ma coll\u00e8ge en droit, qui pouvait leur parler de l\u2019organisation d\u2019un tribunal, devenue chose plus concr\u00e8te.<\/span><\/p>\n<h2><span style=\"font-size: 24pt; font-family: arial,helvetica,sans-serif;\"><strong>N\u2019oubliez pas les \u00e9l\u00e8ves d\u2019autres profils de compr\u00e9hension<\/strong><\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-size: 12pt; font-family: arial,helvetica,sans-serif;\">En g\u00e9n\u00e9ral, <span style=\"background-color: #ffff99;\">une transmission de savoir pour des \u00e9l\u00e8ves du type kinesth\u00e9sique peut convient pour les autres profil<\/span>s (<a href=\"https:\/\/www.apprendreaapprendre.com\/reussite_scolaire\/profil-visuel\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>profil visuel<\/strong><\/a> et profil auditif). Mais pour eux la progression p\u00e9dagogique leur para\u00eetra relativement lente. Certains pourront trouver une visite d\u2019usine ou de tribunal plut\u00f4t inutile qui sera plus consid\u00e9r\u00e9e comme une distraction. Ils risquent de s\u2019ennuyer et de d\u00e9crocher. Donc attention de ne pas les oublier.<\/span><\/p>\n<h2><span style=\"font-size: 24pt; font-family: arial,helvetica,sans-serif;\"><strong>S\u2019appuyer sur les profils de motivation<\/strong><\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-size: 12pt; font-family: arial,helvetica,sans-serif;\">Mais travailler sur le seul profil de compr\u00e9hension de vos \u00e9l\u00e8ves n\u2019est parfois pas suffisant. Il convient de prendre en compte le profil de motivation. Sont-ils de profils \u00ab vais-je apprendre ?\u00bb ; \u00ab avec qui ?\u00bb \u00ab O\u00f9 \u00e7a se situe ? \u00bb ; \u00ab quelle utilit\u00e9 ? \u00bb ? M\u00eame si vous ne le mentionnez pas dans votre question on peut penser qu\u2019\u00e9galement 80% de vos \u00e9l\u00e8ves ont un profil de compr\u00e9hension de type \u00abquelle utilit\u00e9 ?\u00a0\u00bb. <span style=\"background-color: #ffff99;\">Les 2 sont tr\u00e8s souvent li\u00e9s<\/span>. Dans ce cas-l\u00e0, prenez le maximum d\u2019exemples li\u00e9 \u00e0 leur environnement, \u00e0 savoir l\u2019h\u00f4tellerie. Cela aura le m\u00e9rite de captiver leur attention. Il sera plus facile pour eux de faire l\u2019effort de l\u2019abstraction.<\/span><\/p>\n<h2><span style=\"font-size: 24pt; font-family: arial,helvetica,sans-serif;\"><strong>L\u2019exemple du fran\u00e7ais<\/strong><\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-size: 12pt; font-family: arial,helvetica,sans-serif;\">Prenons l\u2019exemple du fran\u00e7ais. Pour votre public voil\u00e0 une mati\u00e8re abstraite, particuli\u00e8rement difficile \u00e0 appr\u00e9hender pour les \u00e9l\u00e8ves du type kinesth\u00e9sique notamment en ce qui concerne l\u2019orthographe. Pour surmonter ces difficult\u00e9s, vous devrez compter sur la motivation de vos \u00e9l\u00e8ves. Comment s\u2019y prendre ? En mettant l\u2019accent sur l\u2019utilit\u00e9 du fran\u00e7ais et la n\u00e9cessit\u00e9 de s\u2019exprimer correctement, aussi bien \u00e0 l\u2019\u00e9crit qu\u2019\u00e0 l\u2019oral, dans leur m\u00e9tier. En effet, peut-on conseiller un client sans avoir un minimum de vocabulaire ? Comment communiquer, comment convaincre un client si on n\u2019est pas capable de s\u2019exprimer\u00a0? Mettez aussi l\u2019accent sur la progression professionnelle : si on veut avoir des responsabilit\u00e9s, un travail plus int\u00e9ressant avec un bien meilleur salaire, la ma\u00eetrise du fran\u00e7ais est indispensable. Bien s\u00fbr, ce discours vis-\u00e0-vis de votre public, il faudra le dire et redire le plus souvent possible (rappelez-vous qu\u2019ils ont majoritairement un <a href=\"https:\/\/www.apprendreaapprendre.com\/reussite_scolaire\/profil-kinesthesique\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>profil de type kinesth\u00e9sique<\/strong><\/a> et non un <a href=\"https:\/\/www.apprendreaapprendre.com\/reussite_scolaire\/profil-auditif\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>profil auditif<\/strong><\/a>). Mais sans pour autant tomber dans un discours moralisateur qui a souvent un effet contraire. Veillez \u00e0 ce qu\u2019\u00e0 chaque fois le contexte soit appropri\u00e9.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">J\u2019en profite pour rappeler les 2 erreurs commun\u00e9ment commises lorsque l\u2019on a affaire aux \u00e9l\u00e8ves ou aux personnes ayant ce profil de compr\u00e9hension.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;\"><strong>Erreur n\u00b01\u00a0&#8211; \u00a0Faire de l\u2019\u00e9l\u00e8ve de type kinesth\u00e9sique un \u00e9l\u00e8ve \u00e0 difficult\u00e9<\/strong><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;\">Quand vous avez des \u00e9l\u00e8ves qui ont un profil de type kinesth\u00e9sique le pi\u00e8ge est de penser que ce sont des \u00e9l\u00e8ves \u00e0 difficult\u00e9s. Ils n\u2019ont pas plus de difficult\u00e9s que les autres. Ils fonctionnent diff\u00e9remment, ils sont \u00ab\u00a0c\u00e2bl\u00e9s\u00a0\u00bb diff\u00e9remment.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;\">Ainsi, dans certains contextes et environnements d\u2019apprentissage ils se retrouvent en position difficile. Tout comme un profil de compr\u00e9hension du type visuel se retrouvera bien emb\u00eat\u00e9 devant un amphi o\u00f9 le professeur ne fait que parler.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;\">Personne n\u2019a plus de difficult\u00e9 d\u2019apprentissage que d\u2019autres. Simplement, certains auront un profil d\u2019apprentissage qui se pr\u00eate mieux dans un parcours plus scolaire de filaire g\u00e9n\u00e9rale o\u00f9 il y a plus de contenu de savoir abstrait \u00e0 apprendre.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;\">D\u2019autres se trouveront bien dans un environnement de terrain pour apprendre.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;\"><strong>Erreur n\u00b02\u00a0\u2013 Prendre le travail et la responsabilit\u00e9 de l\u2019\u00e9l\u00e8ve<\/strong><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;\">Quand on est passionn\u00e9e par son m\u00e9tier de formateur ou d\u2019enseignant, la tentation est forte de vouloir devenir un super prof\u00a0: celui qui transmet, qui passionne et celui que l\u2019on retient. Cette aspiration est louable. Mais elle contient son poison\u00a0: celui de rendre les \u00e9l\u00e8ves d\u00e9pendants.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;\">Que feront-ils ensuite avec d\u2019autres\u00a0 professeurs, d\u2019autres formateurs\u00a0? Trouveront-ils la m\u00eame fa\u00e7on d\u2019enseigner, la m\u00eame fa\u00e7on de transmettre, la m\u00eame \u00e9nergie\u00a0? Non.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;\">Sur leur parcours scolaire, dans leurs \u00e9tudes ou quand ils se formeront, \u00a0ils rencontreront des fa\u00e7ons diff\u00e9rentes de transmettre le savoir. Ils n\u2019auront pas forc\u00e9ment un environnement qui leur est favorable.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;\">Par contre ils seront victimes du biais cognitif d\u2019ancrage [1] : comme ils seront tr\u00e8s attach\u00e9s \u00e0 ce professeur, celui-ci restera une r\u00e9f\u00e9rence. Ils seront incapables d\u2019appr\u00e9cier d\u2019autres professeurs qu\u2019ils trouveront \u00ab\u00a0nuls\u00a0\u00bb ou mauvais&#8230; seulement selon leurs crit\u00e8res.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;\">Et pour ceux qui ont un profil de motivation \u00ab\u00a0avec qui\u00a0\u00bb assez fort, ce sera m\u00eame une catastrophe. Ils seront incapables de s\u2019adapter, d\u2019appr\u00e9cier de nouvelles personnes. Ils auront constamment en r\u00e9f\u00e9rence leur super prof. R\u00e9sultat\u00a0: ils ne seront plus motiv\u00e9s \u00e0 apprendre, ils d\u00e9crocheront.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;\">Cela n\u2019emp\u00eache en rien d\u2019\u00eatre un super prof, un super formateur, mais apprenez \u00e0 vos \u00e9l\u00e8ves, \u00e0 devenir autonome. Comment ?<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;\">1. En prenant conscience de leur mode de fonctionnement via leur profil d\u2019apprentissage.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;\">2. \u00c0 les amener \u00e0 construire eux-m\u00eames (avec votre aide) leurs m\u00e9thodes de travail.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;\">Dossier et texte par Jean-Fran\u00e7ois MICHEL\u00a0( <a href=\"https:\/\/livre.fnac.com\/a13323725\/MICHEL-JEAN-FRANCOIS-Les-sept-profils-d-apprentissage\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" class=\"blc-broken-link\" data-blc-broken=\"1\">Auteur <strong>\u00ab<\/strong> <em>les 7 profils d\u2019apprentissage<\/em> <strong>\u00bb<\/strong> Ed.Eyrolles 2005, 2013 et 2019<\/a> )<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-size: 12pt;\">[1] <span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Le <dfn>biais d&rsquo;ancrage<\/dfn> est un biais cognitif o\u00f9 la tendance est d&rsquo;utiliser (faussement) une information comme r\u00e9f\u00e9rence. Il s&rsquo;agit g\u00e9n\u00e9ralement du premier \u00e9l\u00e9ment d&rsquo;information acquis sur une personne, sur une chose qui fait la r\u00e9f\u00e9rence. Alors, l&rsquo;esprit n&rsquo;arrive plus \u00e0 appr\u00e9cier et prendre en consid\u00e9ration les nouvelles informations, les nouvelles valeurs ou \u00e0 envisager d&rsquo;autres choix.<\/span><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;\">Ce biais peut intervenir, par exemple, dans les n\u00e9gociations, les soldes des magasins ou les menus de restaurants.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;\">Ce biais cognitif a \u00e9t\u00e9 mis en \u00e9vidence par Amos Tversky; Daniel Kahneman: \u00ab Heuristics and Biases Science \u00bb, New Series, Vol. 185, No. 4157. (Sep. 27, 1974), pp. 1124-1131<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;\"><a href=\"http:\/\/psiexp.ss.uci.edu\/research\/teaching\/Tversky_Kahneman_1974.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">http:\/\/psiexp.ss.uci.edu\/research\/teaching\/Tversky_Kahneman_1974.pdf<\/a><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&nbsp; Peut-\u00eatre avez-vous constat\u00e9 que vous aviez un groupe ou une classe d&rsquo;\u00e9l\u00e8ves majoritairement de profil de compr\u00e9hension de type kinesth\u00e9sique. Est-ce que ce type de groupe ou ce type de classe n\u00e9cessite une gestion particuli\u00e8re ? Est-ce que votre p\u00e9dagogie est \u00e0 adapter ? Si c&rsquo;est le cas comment faire ? C&rsquo;est assez simple. 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