« Les 7 profils d'apprentissage: comment les utiliser?»

Les 25 et 26 avril 2014 sur Luxembourg Ville

Attention ! Le nombre de places est limité

Nota: les autres formations de l'agenda (cliquez ici) sont organisées par les établissements scolaires ou de formation (formation sur site) à destination de leurs enseignants / formateurs . Nous contacter si vous souhaitez y participer.

Si vous êtes intéressé(e) veuillez nous écrire à l'adresse suivante : apprendreaapprendre[a]hotmail.fr

Nota : Veuillez remplacer le [a] par @

A qui s'adresse la formation ?

- La formation s'adresse principalement aux parents.

- La formation s'adresse également aux enseignants, formateurs qui sont amenés à faire de l'accompagnement personnalisé de leurs élèves

Objectifs de la formation

- Apprendre et savoir appliquer les 7 profils d'apprentissage de façon efficace.
- Savoir utiliser les 7 profils d'apprentissage pour aider les élèves en difficulté.
- Savoir utiliser les 7 profils d'apprentissage dans un contexte de formation.

Programme de la formation

1. Les aspects cognitifs et comportementaux

- Le fonctionnement capricieux de la mémoire.
- Le fonctionnement de la motivation chez l'élève.
- Les 4 obstacles à la transmission du savoir.
- A chacun sa façon d'apprendre: la difficulté d'appréhender et de s'adapter à la différence de chaque élève.
- Les 7 profils d'apprentissage: qu'est-ce que c'est ?

2. Utilisation des 7 profils d'apprentissage

- Déterminer le profil d'apprentissage d'une personne.
- Les pièges à éviter.
- Déterminer les profils d'apprentissage d'une classe.
- Comment les parents peuvent utiliser les 7 profils d'apprentissage?
- Analyse des blocages et des résistances.

3. L'échec scolaire

- Que se passe t-il dans l'esprit de l'élève en échec scolaire.
- L'échec de la lutte contre l'échec scolaire.
- Comment utiliser les profils d'apprentissage face à une élève en échec scolaire?
- Que peuvent faire les parents?

4. Domaine d'utilisation des 7 profils d'apprentissage

- Un outil pour enseigner et former.
- Un outil de communication et de gestion de conflit.
- Induire et accompagner le changement de comportement.
- Les 7 profils d'apprentissage: une aide à l'orientation scolaire et professionnelle.