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Comment
connaître et maîtriser ce
processus? Quelle méthode pour
apprendre? Par
les profils d’apprentissage. C’est
un outil construit sur la base de recherches
américaines en psychologie comportementale.
Les
7 profils d'apprentissage peuvent être
perçus comme une méthode
pour apprendre ou une méthode d'apprentissage.
Comment ça marche ? Les profils
d’apprentissage sont composés
de trois niveaux
......1er
niveau : Les profils identités
concernent l’attitude d’un
élève en situation d’apprentissage.
On peut définir 7 profils d’identités
différents : le perfectionniste,
l’intellectuel, le rebelle, le dynamique,
l’aimable, l’émotionnel,
l’enthousiaste.
Prenons
par exemple le perfectionniste. C’est
un élève qui fera toujours
en sorte que les choses soient irréprochables,
que ce soit un devoir, une dissertation
etc. Par contre, dès qu’il
s’apercevra que ce qu’il entreprend
n’est pas, selon lui, parfait, il
sera enclin au découragement. Le
symptôme typique de ce comportement
sont les expressions du type« je
suis nul !!! », « je ne sais
rien faire … ». La spirale
de l’auto-dévalorisation
peut se mettre en marche et conduire à
un blocage. Les enseignants, les formateurs
ou les parents doivent être très
vigilants dans leurs critiques face à
un élève de type perfectionniste.
Les remarques négatives du genre
« tu es mauvais, ton travail est
nul… » ont un grand pouvoir
destructeur chez le perfectionniste. Valorisez
ce qui peut être perçu comme
« non-parfait », et changez
votre vocabulaire : ce qui est «
nul » doit être transformé
en « points qui sont à améliorer
».
L’émotionnel,
lui, sera peu sensible à cette
attitude. Il réagit de manière
très différente. Il n’a
que faire de la perfection. L’important
pour lui c’est la créativité,
le beau. Il peut être très
doué dans les matières artistiques.
Par contre, c’est quelqu’un
qui peut facilement broyer du noir, sans
savoir pourquoi. N’essayez pas de
le rassurer ou de le consoler en demandant
ce qui ne va pas. Bien souvent il ne le
sait pas lui-même. Il a des difficultés
à maîtriser ses émotions,
ce qui peut le conduire à des réactions
théâtrales lorsqu’il
est contrarié.
.....2ème
niveau: Au nombre de 4, les profils
de motivations concernent les éléments
extérieurs qui conditionnent l’intérêt
d’un l’élève.
Prenons par exemple quelqu’un qui
est sensible au profil : « Quelle
utilité ? ». Tant qu’il
ne trouvera pas ce à quoi une matière
peut servir, il ne se sentira pas du tout
motivé. Un des rôles possibles
d’un professeur ou d’un formateur
est de montrer l’intérêt
de la matière à ce type
de profil. Par exemple, lorsque j’entends
un étudiant me dire « je
n’aime pas cette matière,
ça me servira à rien !»,
vous pouvez être sûr que j’ai
à faire à une personne ayant
ce type de profil. A noter qu’une
personne peut combiner 2 profils de motivations
avec toutefois une dominante.
.....3ème
niveau: Au nombre de 3, les profils
de compréhension permettent de
savoir par quel sens (visuel, auditif,…)
les informations sont enregistrées.
Les visuels, par exemple, ont besoin de
voir les choses, d’avoir des graphiques,
des couleurs. Ils auront toutes les peines
du monde à comprendre un cours
où le professeur, le formateur
ne fait que parler. Le problème
est que certaines matières ne peuvent
guère être enseignées
autrement, telles que la philosophie,
le français, ou, dans une moindre
mesure, l’économie. Par contre
les élèves qui enregistrent
l’information, principalement par
le mode auditif, seront très à
l’aise.
Les kinesthésiques, eux,
ont besoin d’un ressenti, d’apprendre
en faisant, de comprendre le pourquoi
des choses. C’est l’une des
raisons pour lesquelles on trouve beaucoup
de personnes de ce profil dans les métiers
manuels. Cette population est plus exposée
au processus d’échec scolaire.
Attention ! Ce n’est pas parce qu’une
personne a un profil kinesthésique
qu’elle est destinée à
être cancre ou à faire un
métier manuel. Dans les profils
de compréhension il s’agit
d’une dominante, un canal sensoriel
privilégié. On a tous les
sens de vue, ouïe, et du ressenti.
Mais quel canal privilégiez-vous
pour enregistrer l’information ?
On a donc un canal sensoriel dominant
combiné aux 2 autres restants qui
jouent un rôle moindre.
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Quel
était le profil d’apprentissage
d’Albert Einstein?
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